Por tercer año consecutivo, Mercedes-Benz Autobuses fue reconocida con el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2025.
El reconocimiento que entrega Éntrale, iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios, es otorgado a organizaciones que promueven activamente la inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral.
Este distintivo avala el compromiso de la armadora no solo con la movilidad de las personas, sino también con el respeto, la dignidad y la diversidad. La evaluación considera desde la existencia de políticas inclusivas, hasta su aplicación en procesos de reclutamiento, contratación, permanencia y desarrollo dentro de la empresa.
“Ser una empresa incluyente no es sólo cumplir con una norma, es una forma de ser y de liderar con el ejemplo. En Mercedes-Benz Autobuses sabemos que la diversidad enriquece, y por eso seguiremos abriendo más caminos para todos”, expresó Armando García, director de Recursos Humanos de la compañía.
Para Mercedes-Benz Autobuses, la inclusión no es una estrategia aislada, sino un valor transversal que forma parte de su cultura organizacional. Este reconocimiento no solo celebra avances, sino que impulsa a la empresa a seguir liderando con el ejemplo en la construcción de un presente más justo.
Cada autobús que sale de planta no solo recorre kilómetros: también lleva consigo un mensaje claro —la inclusión es el camino.
