Human Rights Campaing Equidad MX 2020 destacó a la armadora por sus políticas laborales que la hacen uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTTTIQ+

Mercedes-Benz Autobuses recibió el certificado que avala el hecho de generar un ambiente de confianza, colaboración, equidad y respeto entre sus colaboradores. 

La armadora alemana que siempre ha buscado fomentar la inclusión, tanto laboral y social para todos sus colaboradores, se congratula por el reconocimiento, lo cual demuestra que impulsa un lugar lleno de libertad de pensamiento y cultura, por y para las personas sin importar sus convicciones o creencias. 

Al respecto, las iniciativas realizadas con éxito son:

• La oportunidad de creación de grupos de diversidad, tanto en la Planta de García, la “Casa del Autobús”, como en el corporativo en la Ciudad de México.
• La comunicación externa sobre la inclusión laboral (boletines de prensa y eventos).
• Actividades internas de inclusión, infraestructura especial (baño neutro) y adicionales como el Pride Tour festejando la Marcha de la Diversidad y Orgullo LGBTTTIQ+, en Paseo de la Reforma.

“Lograr un lugar para trabajar incluyente, diverso y con respeto ha sido una prioridad para la compañía desde hace muchos años, recibir este reconocimiento nos llena de orgullo y nos indica que vamos por la ruta indicada, alentándonos a continuar, implementando cada día más acciones en favor de una vida laboral incluyente”, comentó Perla Saucedo, directora de Recursos Humanos de la marca de la estrella.