Distinguen a Kenworth por su cultura de salud laboral

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Al considerar a sus colaboradores el activo más valioso de la organización, Kenworth Mexicana promueve una cultura de prevención y promoción de la salud para favorecer un entorno laboral seguro y sano.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) otorga el Distintivo ELSSA a la compañía con sede en Mexicali.

Kenworth Mexicana cuenta con más de 2,300 colaboradores y se ha consolidado como una planta con altos estándares de calidad en el corporativo PACCAR a nivel mundial.

El programa consta de una serie de acciones enfocadas en los principales problemas de salud por riesgos de trabajo y enfermedad general, generar conciencia en las empresas y fomentar lugares laborales sanos.

Las empresas interesadas en participar, como fue el caso de Kenworth, se inscriben al programa asesorado por el IMSS para todo el proceso de mejora y documentación. Con ello se promueven  a empleados como Embajadores de Ambientes Laborales Saludables.KENWORTH DISTINTIVO ELSSA

Ricardo Wancho, Director de Recursos Humanos Manufactura, comentó: “En Kenworth consideramos a nuestros colaboradores como el más valioso activo de esta organización, y estamos seguros que el puedan operar en un entorno que promueva el bienestar, impactará positivamente en la productividad de la planta de Mexicali”.

El directivo recibió el distintivo en nombre de la única nave de manufactura de tractocamiones Kenworth de México y Latinoamérica, de las manos de Desirée Sagargana, Titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Regional Baja California del IMSS.

Una vez más, Kenworth Mexicana muestra su compromiso con una cultura laboral sana y segura para sus trabajadores.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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