Por sus políticas laborales incluyentes, igualitarias y equitativas para colaboradores con alguna condición o situación de vulnerabilidad, Daimler Vehículos Comerciales México (DVCM) obtuvo el Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo otorgado por el por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Como parte del proceso de diagnóstico para la obtención del Distintivo se tomaron en cuenta los resultados de una encuesta voluntaria aplicada a los colaboradores de DVCM en su corporativo en la Ciudad de México, la cual reflejó que 7.6% de la plantilla laboral con algún caso de vulnerabilidad. Adicionalmente, se alinearon los estándares de la compañía con las estipulaciones de la STPS y se documentaron y presentaron todas las evidencias de la implementación de las políticas laborales y sus beneficios.
«De alrededor de 650 compañías acreedoras al premio en esta edición, DVCM es la única a la que se le entrega de forma personal pues reconocemos su gran capacidad y el ejemplo que brindan a centros de trabajo en el ámbito de la inclusión», declaró Roberto Campa Cifrián, titular de la STPS durante la ceremonia de entrega en las instalaciones del corporativo automotriz.
Por su parte, Flavio Rivera, presidente y director general de DVCM, aseguró que «Daimler a nivel Global y en México, es una compañía que impulsa una visión inclusiva donde aprovechamos el talento de cada uno de nuestros colaboradores, pues sabemos que la diversidad de cada uno de ellos abona para generar un equipo con mayor visión y cuya fortaleza nos permite reconocer sus habilidades e impulsar la carrera profesional de todos ellos sin importar factores de origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencia sexual, estado civil, educación o apariencia».
El programa de inclusión de Daimler Vehículos Comerciales México está basado en pilares estratégicos que contemplan Igualdad de Género, aspecto en el que la compañía trabaja diario para incrementar el actual 37% de colaboradoras en la plantilla del corporativo.
El reconocimiento se une a los premios recibidos por Daimler Trucks México en 2018 entre los que se destacan Mejores Empresas para Trabajar, otorgado por Great Place to Work; Distintivo de Organización Responsablemente Saludable, ORS otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar y Empresa Socialmente Responsable por quinto año consecutivo, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía.
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