Es el primer Concesionario Kenworth en obtener esta certificación
Por impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida de sus colaboradores, el concesionario Tractocamiones Kenworth de Monterrey obtuvo la distinción que otorga el Great Place To Work México Institute por ser de las Mejores Empresas para Trabajar en el país.
A lo largo de dos años, el distribuidor, en busca de la mejora continua, se preparó para ser acreedor de la insignia GPTW. Al respecto, Rodolfo Villarreal, director general, afirmó: «Cómo hacer las cosas mejor y proporcionar satisfacción al equipo de trabajo son cuestiones en las cuales pensamos constantemente, sin embargo, son objetivos difíciles de alcanzar y que pueden tomar mucho tiempo, de hecho, aún nos falta mucho para estar en el nivel que queremos».
Kenworth de Monterrey es el primer Concesionario Kenworth en obtener esta certificación, por lo que Luis Fernando Reyes, Director Comercial de Kenworth Mexicana, lo felicitó: «Es un orgullo para nuestra marca contar con concesionarias comprometidas con sus colaboradores, porque una empresa que trabaja para dar lo mejor de sí a nivel interno, es una empresa que generará valor para el cliente».
Rogelio Villarreal subrayó: «Nuestros colaboradores satisfechos de laborar en un ambiente cordial se esmerarán en tratar al cliente interno o externo con excelencia, y que éste, por lo tanto, siempre quiera regresar a comprarnos a nosotros».
El directivo agregó que continuarán preparándose para lograr el mayor nivel de satisfacción de sus colaboradores, ideando estrategias para ser una empresa divertida, emocionante y llena de retos, involucrando aún más a las familias en actividades recreativas y promoviendo la transparencia y confiabilidad, de tal manera que los colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a la familia Kenworth.
«Seguir obteniendo mejores resultados de satisfacción de los colaboradores, que más gente quiera trabajar con nosotros, ser realmente la empresa que todos estamos buscando que el compañerismo sea nuestro estandarte principal y la gente quiera crecer dentro de la organización por mucho tiempo, es difícil pero no imposible
un paso a la vez, todos los días», finalizó.
