Por quinto año consecutivo, Scania llevó a cabo el Queen of the Road, iniciativa que reconoce la contribución de las mujeres en la industria del transporte y la logística.
En esta edición 2020, efectuada en Sao Paulo, Brasil, se reunieron representantes de países como: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela, con el fin de discutir los desafíos que enfrentan a diario, además de las acciones que realizan para cambiar la situación de desigualdades con respeto, innovación, creatividad y trabajo.
Con ello, Scania busca empoderar al género femenino, por lo que anualmente el evento cuenta con la presencia de mujeres inspiradoras y comprometidas, que marcan la diferencia y lideran la transformación del sector.
Por parte de México al Queen of the Road 2020 asistieron María Esther Delgadillo, directora de recursos humanos de Scania México; y Miroslava Magaña, empresaria dedicada al negocio de desechos de materiales y al transporte de carga pesada. Ambas, referentes en sus ámbitos y que son una prueba de que se está abriendo camino para la inclusión.
María Esther Delgadillo comentó que para Scania México la inclusión es un objetivo definido, por lo que actualmente 118 de 840 puestos en la organización son ocupados por mujeres, y el 17% de las posiciones de liderazgo están a cargo también por este género.
“Sabemos que estamos en un proceso de construcción en la inclusión de género, siempre hay mucho por hacer. Considero que los esfuerzos que realizamos desde el área de recursos humanos nos llevan en el camino correcto para llegar a esa meta”, apuntó.
Queen of the Road es el evento más importante para Scania en lo que respecta a la participación de las mujeres en la industria. A nivel global, Scania es miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde el año 2013, comprometiéndose con los 17 objetivos de desarrollo sostenible.
Este 2020, los temas principales de Queen of the Road son la sostenibilidad y el empoderamiento de las mujeres en el mercado laboral.
Las actividades incluyeron la visita a la planta Scania Brasil, así como diversos foros en donde se discutieron temas como el camino de la igualdad y la sostenibilidad para las mujeres en el mercado laboral.
