Volkswagen Truck & Bus México (VWTB México) se posicionó en el Top 5 de Los Mejores Lugares para Trabajar 2026 en la Región Bajío. Great Place to Work situó al fabricante de vehículos en el cuarto sitio de su categoría.
En total, Great Place to Work reconoció a 35 organizaciones de la Querétaro, Guanajuato, Aguascalientes y San Luis Potosí, que en conjunto representan a más de 11 mil colaboradores.
Para VWTB México, alcanzar la cuarta posición regional representa su mejor resultado desde que participa en este ranking y da continuidad a los reconocimientos obtenidos durante 2026: el lugar 47 entre Los Mejores Lugares para Trabajar a nivel nacional y la posición 29 dentro de la industria de manufactura.
Competitividad y el crecimiento
“Para nuestra organización es un orgullo alcanzar este resultado, porque refleja el trabajo diario de muchas personas, desde diferentes áreas y posiciones, que son quienes construyen la cultura que nos representa. Estar entre los cinco mejores lugares para trabajar en el Bajío nos confirma que poner a las personas en el centro no solo fortalece nuestro ambiente laboral, sino también nuestra capacidad para seguir creciendo y dejando huella en el transporte de México”, señaló Carla Ábrego, Gerente de Personas & Cultura en VWTB México.
El resultado cobra especial relevancia para VWTB México por su presencia en Querétaro y por formar parte del ecosistema empresarial del Bajío, una región con una importante vocación industrial para el país.
En este entorno, contar con una cultura organizacional sólida y con equipos comprometidos se convierte también en un elemento fundamental para impulsar la competitividad y el crecimiento de las organizaciones.
Great Place to Work reconoce a las organizaciones a partir de su modelo de evaluación de cultura laboral, que considera, entre otros elementos, la experiencia de los colaboradores y los niveles de confianza existentes entre distintos grupos dentro de las organizaciones.
Con este nuevo reconocimiento, Volkswagen Truck & Bus México reafirma su compromiso de continuar desarrollando un entorno en el que las personas puedan crecer, aportar y construir el futuro de la movilidad y del transporte en México.
