Carrier Transicold lanza al mercado la plataforma de capacitación y enseñanza LatAm e-Learning con el objetivo de atender las distintas necesidades y/o problemáticas que podrían presentarse en equipos refrigerados durante la cadena de frío.
Desde este miércoles 19 de enero, los usuarios podrán acceder a la liga https://carrier-e-learning.thinkific.com/ y elegir el curso que más les interese o convenga de acuerdo a sus necesidades, así como, tener acceso a material gratuito informativo.
Por ejemplo, en el curso “Cadena de Frío” los técnicos podrán encontrar distintos temas sobre el transporte refrigerado explicados de forma sencilla para aplicarlos durante la operación. 
El curso “Principios básicos de Refrigeración” lo integran una serie de cuatro módulos que contienen las bases para la formación y desarrollo de un técnico especializado en la materia.
En este curso se aborda la herramienta principal de los técnicos en refrigeración: los manómetros, con explicaciones detalladas de los datos que éstos arrojan, así como las presiones requeridas en los diferentes equipos.
También se analiza el funcionamiento, los componentes y la calibración de la válvula de expansión termostática.
Carrier lanza plataforma con diversidad de cursos
En el curso “Principios de Electricidad” se estudia lo relacionado con el multímetro y la prueba de circuito, así como los principales componentes de un circuito eléctrico, entre otros temas interesantes.
Los cursos están dirigidos a técnicos de refrigeración de distribuidores y clientes en general, personal relacionado con la cadena de frío, almacén, calidad, logística y supervisores, entre otros interesados.
Además, Carrier siempre busca la excelencia y al término de cada curso los alumnos inscritos podrán obtener un diploma foliado, fechado y con sello de parte de Carrier.
La empresa solicita que los técnicos aprueben, como mínimo, el 80% de las preguntas en cada examen; si por alguna razón reprueban existe la posibilidad de repetir la evaluación a fin de compensar el esfuerzo y disciplina.
