La división de Aviación de la compañía logística fue certificada bajo este título, gracias a las acciones que realizan continuamente para mantener su compromiso por el desarrollo de sus empleados.
El Top Employers Institute realiza anualmente una encuesta a nivel mundial para analizar las mejores prácticas de recursos humanos, mientras que el proceso de certificación está a cargo de una agencia de auditoría independiente que revisa la estrategia de talentos, planificación de personal, aprendizaje, gestión de rendimiento, desarrollo de liderazgo, planificación de carrera, beneficios y cultura que integra cada empresa es sus programas corporativos.
Actualmente DHL ofrece a sus colaboradores la oportunidad de progreso, a través de entrenamiento especializado y programas de aprendizaje, y cuenta con un ambiente social motivador que da como resultado satisfacción a largo plazo.
Para fortalecer el trabajo en equipo, la empresa organizó por primera vez la Copa Américas de DHL, un torneo de fútbol que reunió en Orlando, Florida, a empleados de toda la región. Además, involucra a sus trabajadores en oportunidades de voluntariado en pro del medio ambiente, así como en la plantación de árboles para apoyar su iniciativa mundial.
