Allende, Nuevo León. En un contexto donde la evolución tecnológica del autotransporte demanda técnicos cada vez más especializados, la vinculación entre la industria y las instituciones educativas se ha convertido en un factor clave para garantizar la formación de profesionales preparados para responder a los retos del sector.
Bajo esa visión, directivos de Filtralub, representantes de TotalEnergies provenientes de distintos países de América y autoridades del CONALEP Nuevo León sostuvieron un encuentro en el plantel Allende con el propósito de fortalecer el intercambio de experiencias en materia de formación técnica y conocer de cerca el modelo de educación dual que actualmente impulsa la institución.
La visita formó parte de la agenda desarrollada durante la estancia en México de la delegación internacional de TotalEnergies, integrada por representantes de Chile, Brasil, Perú, Estados Unidos, República Dominicana y México, quienes recorrieron distintos proyectos encabezados por Filtralub para conocer iniciativas que han contribuido al desarrollo del autotransporte y que podrían servir como referencia para otras regiones del continente.
Durante el recorrido, Andrés Pintos, director general de CONALEP Nuevo León, destacó la importancia de que empresas líderes del sector continúen confiando en la educación técnica como una herramienta para impulsar el crecimiento de la industria. Asimismo, reconoció que Allende se ha consolidado como una de las regiones más representativas del autotransporte en el estado y resaltó el valor del Modelo de Educación Dual, mediante el cual los estudiantes complementan su formación académica con experiencia práctica dentro de las empresas.
Por su parte, Jesús Rodrigo Cavazos, director general de Filtralub, recordó que la empresa mantiene desde hace varios años una estrecha colaboración con el plantel a través de este modelo educativo, gracias al cual diversos jóvenes han tenido la oportunidad de integrarse al ámbito laboral e incluso algunos de ellos hoy forman parte del equipo de la compañía. Señaló que invertir en la formación de nuevas generaciones representa una responsabilidad compartida entre la industria y las instituciones educativas, especialmente en un momento en el que el sector requiere personal altamente capacitado para enfrentar los desafíos tecnológicos del transporte moderno.
En ese sentido, la presencia de la delegación internacional permitió compartir con representantes de TotalEnergies la experiencia que Filtralub ha desarrollado en México no sólo en materia de capacitación para clientes, sino también en la vinculación con instituciones educativas, como parte de una estrategia orientada a fortalecer el talento técnico desde las aulas hasta los centros de mantenimiento.
Durante el encuentro también se destacó que TotalEnergies es una de las principales compañías energéticas a nivel mundial y que la visita de representantes de diversos países forma parte de un programa regional enfocado en conocer buenas prácticas desarrolladas por distribuidores de la marca.
Dentro de ese intercambio de experiencias, el trabajo desarrollado por Filtralub en el noreste y Golfo de México, con una cobertura que se extiende desde Chihuahua hasta Coatzacoalcos, Veracruz, ha despertado interés por su cercanía con las flotas transportistas y por su compromiso con la capacitación continua, elementos que ahora buscan compartirse con otras filiales de la región.
Más allá del intercambio institucional, el encuentro dejó de manifiesto una realidad que hoy enfrenta el autotransporte: la creciente necesidad de formar técnicos capaces de responder a la evolución de las unidades, los nuevos sistemas de mantenimiento y las tecnologías que demandan las flotas modernas.
Por ello, fortalecer la colaboración entre empresas, fabricantes e instituciones educativas representa una oportunidad para impulsar la profesionalización del sector y contribuir a que las nuevas generaciones encuentren mayores oportunidades de desarrollo dentro de una industria que continúa transformándose.
Con este acercamiento, Filtralub, TotalEnergies y CONALEP refrendan la importancia de sumar esfuerzos para promover una formación técnica cada vez más especializada, convencidos de que el futuro del autotransporte no sólo depende de la innovación tecnológica, sino también del talento humano que hará posible su operación.
