Solo el 15% de los puestos ejecutivos en empresas de logística en México están ocupados por mujeres, según estudio State of Logistics 2025, desarrollado por SimpliRoute, en colaboración con el Tecnológico de Monterrey y Asociación de Profesionales en Logística (APLOG).
El informe analizará las tendencias clave del sector y la creciente participación de las mujeres en la industria logística, históricamente dominada por hombres.
El State of Logistics 2025 no solo ofrece una visión integral sobre los retos y avances tecnológicos de la industria, sino que también pone en evidencia el papel crucial de la inclusión femenina en el sector. “Las empresas que promueven la equidad de género en sus equipos alcanzan un 20% más de eficiencia operativa”, señaló Álvaro Echeverría, CEO y cofundador de SimpliRoute.
Sin embargo, los desafíos persisten. Datos de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR) revelan que las mujeres representan solo el 10% de la fuerza laboral en transporte y logística en México, lo que subraya la necesidad de promover su integración en áreas estratégicas como la toma de decisiones y la innovación tecnológica.
Impacto de la tecnología y equidad de género
El estudio State of Logistics explorará cómo la inteligencia artificial, el big data y la automatización están transformando la logística en América Latina.
En su edición anterior, un 34% de las empresas reportaron haber implementado IA en sus operaciones, y se espera que esta cifra crezca significativamente en 2025.
“A medida que la automatización y la IA toman más protagonismo, las mujeres tienen un papel clave en la implementación de tecnologías disruptivas”, destacó Echeverría.
SimpliRoute, en conjunto con el Tecnológico de Monterrey y APLOG, invita a las empresas del sector a participar en la encuesta del estudio State of Logistics 2025, que este año ampliará su cobertura a más empresas de Brasil y otros mercados clave en América Latina.
Con iniciativas como esta, SimpliRoute busca consolidar un futuro logístico más inclusivo, donde la digitalización y la equidad de género sean pilares fundamentales para el crecimiento del sector.
