Uno de los grandes retos del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) para el sector de pinturas, tintas y recubrimientos es pertenecer a cadenas de valor y exporten sus productos hacia esos países.

Juan Pablo Castañón, ex presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), previó que el crecimiento económico podría ser de 3% en 2021; por ello enfatizó la importancia en que la industria deje de enfocarse sólo en el consumo nacional y se “suba” al tema de las cadenas de valor por medio de las redes sociales, mejores tecnologías y las ventas al exterior.

En el webinar que forma parte del ciclo Diálogos de la Asociación Nacional de Fabricantes de Pinturas y Tintas (Anafapyt), el ex dirigente empresarial dijo que aun cuando el entorno político, social y económico cambiará en Estados Unidos por las próximas elecciones, y pese a los retos que implica el tema de la estacionalidad y cuotas compensatorias hay una gran oportunidad para que los miembros de la Anafapyt se sumen a los mercados de exportación y superar a los productores de Estados Unidos y Canadá.

Agregó que persiste el interés de mercados asiáticos y europeos por la economía estadounidense, por lo cual podrían hacer un puente a través de empresas mexicanas para venderle productos sin aranceles a ese mercado; sin embargo, el T-MEC lo impide y se requiere cierto nivel de integración y transformación en el país para poder exportar de esta manera, de forma que la oportunidad está en las asociaciones que se puedan crear entre proveedores y compañías nacionales que permitan “mexicanizar” los productos.

Castañón también recomendó a las empresas afiliadas de la Anafapyt a establecer negociaciones con las grandes cadenas de tiendas o compradores para darle mayor liquidez a la cadena de valor o disminución de las tasas de descuento del factoraje, además de recurrir a organismos como la Canacintra o Concamin para apoyar en las negociaciones.

Castañón resaltó el trabajo que ha desarrollado la Anafapyt en la parte social y humana, dos aspectos que cobran especial relevancia en el ámbito laboral, y que hoy más que nunca resultan clave en el bienestar y operación de las empresas, que han sido afectadas por la contingencia sanitaria provocada por el COVID-19.

Víctor Leal, presidente de Anafapyt refrendó el mensaje de Castañón con respecto a lo valiosos que son los colaboradores para las empresas y recordó que antes los patrones manifestaban una genuina preocupación por el bienestar del personal, pero algunos se han olvidado estas prácticas, en aras de preocuparse por el rendimientos, los resultados y las utilidades.