PPG anunció que recibió una puntuación perfecta del 100% en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) 2022 de la Fundación Human Rights Campaign (HRC), una encuesta e informe de referencia nacional sobre políticas corporativas y prácticas relacionadas con la igualdad en el lugar de trabajo de lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ), índice en el que PPG ha estado incluido durante 19 años.

“Con más de 50 mil empleados globales y operaciones en más de 75 países, estamos comprometidos a cultivar un lugar de trabajo diverso que sea representativo de los clientes y las comunidades a las que servimos, mientras fomentamos una cultura que es inclusiva y ayuda a todos a tener un sentido de pertenencia”, dijo Marvin Mendoza, director global de diversidad, equidad e inclusión de PPG.

“Nos sentimos honrados de recibir este reconocimiento de la Campaña de Derechos Humanos. Es una indicación de que estamos cumpliendo con nuestro compromiso de proteger el bienestar de nuestros empleados brindando igualdad de oportunidades y políticas”, agregó Mendoza.

A lo largo de 2021, PPG continuó desarrollando sus sólidos esfuerzos en el tema de inclusión en toda la empresa. Por ejemplo, la compañía realizó mejoras significativas en su cuenta de Estados Unidos beneficios para empleados, incluyendo:

Agregar elegibilidad de beneficios para parejas domésticas del mismo sexo y del sexo opuesto;
Ampliar la cobertura de afirmación de género;
Aumentar la licencia remunerada por licencia parental al 100% del salario durante seis semanas, independientemente de la antigüedad; y
Añadir beneficios de infertilidad.

Además, PPG apoya y ha contribuido financieramente a la Fundación Tegan and Sara, una organización sin fines de lucro enfocada en mejorar la vida de las mujeres y niñas LGBTQ+.

PPG reconocida por JUST Capital

PPG fue reconocida recientemente por JUST Capital en su lista de las empresas más justas de Estados Unidos de 2022, que clasifica el desempeño de las empresas que cotizan en bolsa más grandes de Estados Unidos en los temas principales que los estadounidenses priorizan, incluida la inclusión.

El índice examina las políticas y prácticas relacionadas con LGBTQ, incluidas las protecciones contra la discriminación en el lugar de trabajo, los beneficios para parejas de hecho, los beneficios de atención médica que incluyen a las personas transgénero, los programas de competencia y el compromiso público con la comunidad LGBTQ.