El Grupo Traxión destaca como una de las empresas en México con tres o más consejeras independientes propietarias en su Consejo de Administración, según se reveló en la entrega de los galardones anuales del 50/50 Women on Boards (“50/50 WOB”).
Esta organización internacional se dedica a impulsar la inclusión de mujeres en los Consejos de Administración.
El reconocimiento a Traxión subraya el avance de la compañía en términos de diversidad de género, un aspecto clave para el desarrollo empresarial. La inclusión de mujeres en altos niveles directivos no solo refuerza la equidad, sino que también fomenta una mayor pluralidad de perspectivas en la toma de decisiones corporativas.
Este logro fue respaldado por datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), basados en los reportes anuales 2023 presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.
La entrega de reconocimientos contó con la presencia de altos ejecutivos de las principales empresas del país, así como de representantes de organizaciones que abogan por la igualdad de género en el ámbito empresarial. 
Durante la ceremonia, se presentó el informe «Mujeres en las Empresas 2024», elaborado por el IMCO y KiiK, que analiza el papel de las mujeres en los Consejos de Administración en México.
«Este reconocimiento refleja el compromiso de Traxión con la equidad y el empoderamiento de las mujeres en todos los niveles de la organización. Creemos firmemente que la diversidad de género es un motor de innovación y crecimiento, y seguiremos impulsando iniciativas que promuevan la participación femenina en la industria del transporte y la logística», Alejandra Méndez, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales.
