DHL Express México  recibió por segundo año consecutivo el reconocimiento de GPTW como El Mejor Lugar para Trabajar en Tiempos de Reto por el Great Place to Work, en su categoría de organizaciones con más de 5,000 colaboradores. 

Este distintivo, reconoció a las organizaciones que, con diversas prácticas, hicieron la diferencia en sus colaboradores durante la pandemia.

Para DHL Express el reconocimiento de GPTW representa la resiliencia excepcional que ha tenido la compañía y el compromiso con su cultura de Respeto y Resultados para impulsar el desarrollo, la equidad y las condiciones laborales de sus empleados, aun en un entorno desafiante.

Trabajar en Tiempos de Reto, ha significado para DHL Express una transformación en tiempo récord de la oferta y servicios para atender la demanda de sus clientes, pero también el gran desafío de: cuidar, resguardar y motivar a su capital humano.

Algunas de las mejores prácticas que la organización ha implementado y le han facilitado avanzar en esta crisis, además de consolidarse como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, reconocimiento de GPTW, han sido:

•  Habilitar el trabajo desde casa para casi 1,000 personas que trabajan de backoffice, mientras que casi 300 personas que se encontraban en los grupos vulnerables marcados por el gobierno fueron enviados a sus hogares para extremar su cuidado con todas las prestaciones y goce de sueldo.
• Promover una línea de ayuda psicológica dentro del programa de Salud 360 e intensificar la comunicación interna con tips de higiene, hábitos de alimentación, rutinas de ejercicio en casa y actividades lúdico-recreativas para sus colaboradores y sus familias.
• Diseño de un programa llamado Buddy en Línea, un espacio para los nuevos integrantes en donde contaron con la experiencia y el acompañamiento de un miembro antiguo de DHL durante 90 días para resolver dudas y poder afianzarse a los nuevos retos. 
• Para agradecer la labor de todo el equipo en la operación logística que en los meses más críticos de la contingencia se mantuvo en un estado de alerta permanente, trabajando internamente 7×24, DHL actuó conforme lo marca la Ley Federal del Trabajo cumpliendo con todos los lineamientos establecidos en cuanto al pago de horas dobles y triples, dependiendo el caso e incluso se entregó un bono extra de 300 euros a todos los colaboradores.

“Estamos orgullosos de ser el número 1 en el Mejor Lugar para trabajar en Tiempos de Reto, en el 2020 demostramos quienes somos y de qué estamos hechos, hoy puedo decir que seguimos siendo la mejor empresa para laborar en el país, y esto lo hemos logrado gracias al compromiso de cada miembro de la familia DHL Express, con la confianza de creer que vamos a tener un futuro mejor, que lo que estábamos haciendo era lo mejor para México, lo mejor para esta compañía y lo más importante, que podemos y queremos hacer las cosas bien”, mencionó Antonio Arranz, CEO de DHL Express México.