Volkswagen Financial Services Mexico (VWFS) ha adoptado la inclusión, la equidad y la diversidad como parte de sus pilares estratégicos de desarrollo, por lo que reafirmó por décimo año consecutivo su lugar en el Hall of Fame de los mejores lugares para trabajar.
La organización Great Place to Work (GPTW) ratificó a la empresa dentro del Top 55 en su categoría y en el 4° lugar en la región Centro Sur-Sureste), entre los mejores lugares para trabajar.
Además, VWFS cumple 10 años en el Hall of Fame como un gran lugar para trabajar.
Este reconocimiento lo otorga GPTW a las compañías que permanecen más de cinco años en el listado y que tienen un compromiso sostenido para fomentar buenas prácticas que contribuyan en la cultura de la organización.
Por décimo año consecutivo la empresa ha trabajado para mantener la certificación Great Place to Work buscando construir espacios de diálogo abiertos entre líderes y equipos.
Destaca su política de capacitación continua y un modelo de trabajo flexible, dando una definición de lo que significa ser un gran lugar de trabajo.
Actualmente más del 50% de los colaboradores son mujeres, y 44% del equipo de liderazgo es igualmente del género femenino.
Igualmente, el equipo de la empresa cuenta con un seguro de gastos médicos mayores, consultas médicas y nutricionales gratuitas a través de una app digital, así como líneas de ayuda psicológica y otros beneficios para su salud personal y familiar.
Todos los colaboradores tienen acceso a la Academia Corporativa Virtual, que les permite planear y alcanzar metas de desarrollo profesional y cumplir los objetivos de educación requeridos para ello.
En Volkswagen Financial Services México existe la convicción que el éxito de la organización radica en el bienestar y desarrollo de cada uno de sus talentos.
