Como parte del programa “Semillero para la Formación de Operadores Quinta Rueda”, 16 conductores de la empresa Tracusa recibieron su constancia de capacitación “Becat Guanajuato”. Además, se renovó el comodato de los camiones último modelo de la marca Kenworth, facilitados para los cursos del Instituto Estatal de Capacitación (IECA).
Se trata de un modelo de capacitación de operadores en el marco del Programa de Formación para la Empleabilidad y la Profesionalidad Laboral que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Subsecretaría de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable. En esta ocasión, gracias a la oportunidad laboral que ofrece la empresa Tracusa, 16 personas recibieron la capacitación en el IECA mediante el programa “Becat Guanajuato”. Al recibir la constancia de competencias laborales, este grupo está listo para insertarse en el mundo laboral como conductores profesionales.
El IECA cuenta con un simulador donde se ponen a prueba los conocimientos técnicos impartidos durante la capacitación. Asimismo, a través de CANACAR se facilita el tractocamión para las prácticas de inducción.
La entrega de los documentos que acredita la capacitación de operadores, se realizó por parte de Enrique González Muñoz, presidente de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (Canacar) y Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, gobernador del estado.
González Muñoz, también presidente del Clúster Logístico y Movilidad de Guanajuato, recordó que desde hace varios años, en conjunto con las autoridades locales, se propuso consolidar a Guanajuato como el corazón logístico del país, aprovechando su posición geográfica y con el afán de diversificar la vocación industrial de la entidad.
Abundó en que, a nivel nacional, hace algunos años solo se contaba con siete Centros de Capacitación reconocidos por la SCT que contaban con la participación de CANACAR para la formación de conductores, ubicados en cuatro entidades: Aguascalientes (1), Guanajuato (2), Nuevo León (3) y Veracruz (1). A la fecha, ya son 16 planteles ubicados en 10 entidades, que operan o pueden iniciar labores como Centros de Capacitación.
“Esto también refleja la inserción de las micro, pequeñas y medianas empresas, a la cadena de valor, cuando llegó el sector automotriz a la región. Las empresas que hoy atienden a las plantas armadoras se prepararon. Y de ahí nace el Semillero de Operadores con el que hoy contamos. Podemos decir con orgullo que tenemos casos de jóvenes, que luego de capacitarse decidieron emprender y hoy son exitosos empresarios”, destacó.
Dijo que gracias a las gestiones de CANACAR se logró no solo que las armadoras de vehículos pesados creyeran en el proyecto y sigan entregando en comodato camiones y simuladores para la capacitación, sino que los Centros de Formación, como el IECA no solo emitan certificados, sino que los planteles fueran reconocidos por la SCT para la expedición de licencias.
Jorge Alejandro Muñoz Sánchez, director financiero de Tracusa, agradeció a los graduados todo el esfuerzo durante los meses de capacitación. “En Tracusa estamos comprometidos con la formación de talento. Su camino apenas empieza, es por eso por lo que los invitamos a ser comprometidos con su trabajo. Esta es una nueva etapa que los marcará para toda la vida”, dijo.
Juan Carlos López Rodríguez, director general del Instituto Estatal de Capacitación, reconoció que lo más valioso de la capacitación impartida es el desarrollo humano de los alumnos. “Poner las llaves en la mano de uno de los operadores es un acto de confianza mutua. Evoca a la calidad humana de esa persona de que está respondiendo por un bien, no solo material, sino de tiempo, de responsabilidad civil, que debe estar atento a cuidar los detalles de manejo del vehículo, aspecto vital para esta industria logística”, manifestó.
Yo quiero manejar un tracto y quisiera que m duran la oportunidad d aprender manejo autobús urbano pro siempre eh kerido manejar un tracto soy d durango