22 mujeres de Tijuana se convertirán en operadoras

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“Mujeres transformando la ruta” es el proyecto para que mujeres incursionen en la industria del autotransporte como operadoras de vehículos de carga. A través del convenio de colaboración entre la Asociación de Mujeres Operadoras de Carga (AMO) y el gobierno de Baja California, se busca capacitar a 22 nuevas conductoras. 

Gracias a esta iniciativa se estableció un compromiso de becar hasta 100 mujeres durante el próximo año en dicha entidad.

“Este proyecto constituye un gran impulso a las mujeres dentro de la industria y tiene como objetivo principal fomentar la inclusión de género y crear oportunidades de empleo digas y bien remuneradas”, comunicó Paola Moncada.

La AMO apoyará en el proceso de selección de las participantes y las acompañará durante su capacitación, obtención de exámenes médicos y licencias.

De acuerdo con lo establecido en el convenio, las 22 mujeres aspirantes a operadoras tendrán 196 horas de formación en el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) 144. El horario es de lunes a sábado de 8 am a 1 pm y de 2 a 7 pm para el segundo turno.

Cada grupo se conformará de 11 personas que comenzarán las clases el próximo 23 de octubre y concluyen el 8 de diciembre del presente año.

Paola Moncada agregó que el proyecto “potencializará la misión de impulsar la participación de mujeres en el autotransporte especialmente ante el reto de la escasez de conductores en el país”.

Compromisos

Cabe destacar que la AMO promueve la participación de las mujeres como operadoras de vehículos de carga con el apoyo de fabricantes de camiones y tractocamiones como Scania México y Volkswagen Camiones y Buses con los programas “Conductoras Scania” y “VWoman”.

VWoman se realizará en Monterrey con el respaldo de la alianza Neo y el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo del Estado de Nuevo León (ICET), donde estudiarán por siete semanas. Las participantes recibirán una beca completa para el curso, así como una licencia federal, asesoramiento y respaldo para acceder a sus primeras oportunidades laborales como conductoras de tractocamiones.

En tanto que el Programa de Formación Profesional de la marca sueca ya ha formado dos generaciones de mujeres operadoras con la alianza de la AMO y CECATI.

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