Lily Ley, Vicepresidente y CIO de PACCAR, llegó a Expo Transporte ANPACT 2023 con la intención de inspirar e impulsar un cambio en los roles de género en el sector. 

La directiva, quien fue considerada la mujer más influyente en camiones en 2021 y es miembro de la junta de asesores de Master of Science in Information Systems en la Universidad de Washington, comenzó su charla señalando que el futuro es ahora, “está sucediendo ya y México tiene la gran oportunidad de aprovechar todo su potencial y las mujeres tienen un rol fundamental en la arquitectura de ese futuro”.

Lily Ley también hizo notar la importancia que tiene el nearshoring en este cambio de paradigma y de las bondades y capacidades de México en este tema. No sólo por la cercanía con Estados Unidos, sino por su gente y su talento. 

“Estamos revolucionando la industria y llevándola a un futuro sostenible y eficiente. En PACCAR también adoptando el nearshoring para atraer talento sin importar el género o la etnia. Además, tenemos zonas horarias compartidas, afinidades culturales y compatibilidad regulatoria. Con esta tendencia, las mujeres tienen una gran oportunidad para su desarrollo”.

Mujeres en posiciones de liderazgo

En la conferencia “Creando el futuro: talento transformador en la revolución tecnológica y automotriz en México, Paccar -Robotix”, explicó que en PACCAR colaboran más de 500 mujeres y su misión es empoderar a muchas más. “Ver mujeres en posiciones de liderazgo es crucial para inspirar a más personas a lograrlo”.

Directivos de PACCAR México en la conferencia impartida por Lily Ley

La alta directiva ve en este cambio tecnológico una oportunidad para que los pequeños y adolescentes se decanten por una profesión relacionada con el STEM (acrónimo de Science, Technology, Engineering y Mathematics) para que el país siga siendo un jugador clave en la industria. “Es vital educar en STEM a las próximas generaciones. Nosotros en PACCAR, en asociación con Robotics, promovemos ya este sistema en 7 escuelas en Mexicali”. 

También se centró que la industria ya representa el 3.5% del Producto Interno Bruto de México y emplea a un millón de personas de manera directa e indirecta. En ese sentido, dijo que México puede seguir creciendo ya que el talento local es mucho más flexible para adaptarse a necesidades específicas y tiene mayor capacidad de aprender y crear en un entorno competitivo.