Scania y Grupo Cedva signaron una alianza para llevar a cabo el programa Técnicos del Futuro que, en su primera edición, estrena el Aula Scania, en la que se formarán 21 estudiantes.

Maite Delgadillo, directora de People Experience & Services de Scania México, y Nancy Contreras Caballero, directora nacional de capacitación de Grupo Cedva, firmaron el convenio de colaboración.

Delgadillo destacó que este proyecto se ha desarrollado durante más de dos años a fin de ofrecer a los alumnos seleccionados un avanzado plan de estudios, así como una beca durante los tres meses que durará su formación en el programa Técnicos del Futuro.

Michel Trejo, encargado de capacitación para Scania México, precisó que los 21 alumnos que integran la primera generación pasaron por un proceso efectuado por Scania y Cedva, de entrevistas para identificar su perfil y revisión de calificaciones.

La vinculación entre ambas empresas permitirá a los alumnos de último semestre, en carreras técnicas de dos años o ingenierías de cuatro, entrar a una cátedra exclusiva para aprender acerca de Scania.

“Durante dos meses conocerán temas técnicos, teóricos y también de la cultura Scania. Posteriormente, pasarán a prácticas directamente en piso en los talleres, donde serán acompañados de un coach técnico para que los siga capacitando en habilidades técnicas”, explicó Michel Trejo.

Los puntos centrales de la capacitación en el Aula Scania, acondicionada con un motor de la marca y computadoras, será la esencia de los mantenimientos preventivos, servicios y temas de seguridad de Scania, lo cuales se llevan a cabo bajo estrictos procesos.

Scania y Cedva se asocian para formar Técnicos del futuro

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Al finalizar las carreras que eligieron en Cedva y la cátedra de Scania, los becarios tendrán la posibilidad de integrarse al cuerpo de técnicos de Scania, cuando haya alguna vacante.

Miguel Guerrero, responsable de marketing y comunicación, y Maite Delgadillo subrayaron los objetivos de sustentabilidad de la empresa de origen sueco, entre los que se incluye la formación de talentos para las nuevas tecnologías, y este programa busca que los mejores productos estén en las mejores manos.

La primera generación del programa de Scania y Cedva la integran:

Miguel Domínguez Espinoza; Abel Vigueras; Eduardo Aguilar García; Gael Contreras González; Isaac Garfias; Christopher Minuti; Jael García Sánchez; Miguel Ángel Meza López y Luis Enrique Velázquez.

Además, de Carlos Vera Aguirre; Mario Arriaga Cruz; Juan Pablo Navarrete; Ignacio Olea Ramírez; Abraham Reyes; Jessica Mercedes López; Miguel Ángel Maldonado; José Saavedra Carbajal; Enrique Sánchez Moreno; Israel Velázquez Vargas y Osvaldo Zamorano Hernández.