Michael H. McGarry, presidente y director ejecutivo de PPG, firmó hoy la carta de los directores ejecutivos sobre la inclusión de la discapacidad, como parte de la campaña global Disability:IN. En la carta, los CEO hacen un llamado a sus pares para que evalúen los procesos de inclusión empresarial y completen el Disability Equality Index.

“A lo largo de mi carrera de 40 años en PPG, he visto que nuestra cultura avanza y se vuelve más reflexiva sobre las personas que empleamos, los clientes a los que servimos y las comunidades en las que operamos”, dijo McGarry.

“Podemos hacer un cambio duradero cuando todos nos comprometemos a hacerlo mejor, por lo que me siento honrado de anunciar que estoy IN (ADENTRO) para promover la igualdad y la inclusión de las personas con discapacidad”, agregó.

“Me enorgullece comprometer a PPG a explorar oportunidades y herramientas nuevas y tangibles que eliminarán las barreras para los empleados actuales y futuros, permitiendo que todos nuestros empleados contribuyan por igual e impulsen el impacto”, concluyó Michael H. McGarry.

PPG reconocida por sus esfuerzos

Michael H. McGarry, presidente y director ejecutivo de PPG.

Por su parte, Jill Houghton, presidenta y directora ejecutiva de Disability:IN, felicitó a Michael McGarry por unirse a IN y firmar la carta del director ejecutivo sobre la inclusión de la discapacidad.

“Esperamos trabajar juntos para comparar los esfuerzos a través de herramientas como el Índice de igualdad de discapacidad y, en última instancia, construir una economía global inclusiva para todos”, comentó Houghton.

PPG también ha sido reconocida por sus esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión por parte de Human Rights Campaign Foundation (calificación del 100 % en el Índice de igualdad corporativa); las listas de los mejores grandes empleadores de Estados Unidos, los mejores lugares para trabajar para mujeres y los mejores empleadores para mujeres de Forbes; las empresas más justas de Estados Unidos de JUST Capital; y las empresas más responsables de Newsweek.

Disability:IN

Disability:IN es una organización global que impulsa la inclusión de la discapacidad y la igualdad en los negocios.

Más de 400 corporaciones se asocian con Disability:IN para crear un impacto comercial y social a largo plazo a través de la herramienta de evaluación e informes de inclusión de discapacidades más completa del mundo: el Índice de igualdad de discapacidades; las mejores conferencias y programas de su clase; asesoramiento y contratación de expertos; y liderazgo en políticas públicas.