Con el objetivo de inspirar a las nuevas generaciones de mexicanas a desarrollarse en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, Zurich México comparte unas ideas para fomentar el interés de las mujeres en estas disciplinas.

En el marco del Día Internacional de la Mujer y de la Niña en la Ciencia, celebrado el pasado 11 de febrero, Zurich México explicó que, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad, hasta 2021 solo el 13.5% de las mujeres profesionistas eran egresadas de alguna carrera relacionada con ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés).

Esta cifra evidencia la brecha de género que persiste en estas áreas, así como la necesidad de fomentar el desarrollo y el empoderamiento de mujeres y niñas.

 Zurich México, como compañía comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, trabaja para promover la cultura de la diversidad e inclusión, reforzando su compromiso por apoyar a niñas que quieran desarrollar sus carreras en materias STEM.

Recomendaciones

Por ello, comparte estas recomendaciones para inspirar a las nuevas generaciones mexicanas a desarrollarse en las áreas STEM:

Aprovechar el entretenimiento. Algunos juegos, películas, experimentos caseros o contenidos digitales como podcasts o canales de videos didácticos, pueden ser alternativas divertidas para despertar el interés en STEM desde temprana edad.

Alentar a la participación proactiva. Las niñas y jóvenes deben contar con opciones de cursos, programas o concursos escolares que prioricen el aprendizaje y motiven sus aspiraciones.

Reconocer los logros de figuras históricas. Enseñar y aprender sobre el legado de otras mujeres ejemplares como modelos a seguir en STEM, puede resultar algo muy inspirador.

Contribuir desde distintos frentes. Para brindar las condiciones y herramientas necesarias para que las nuevas generaciones puedan prosperar en estas áreas, se requiere de un apoyo conjunto que se aborde desde distintas esferas sociales y garantice la igualdad de oportunidades educativas y laborales.

Iniciativas de Zurich

Es de destacar que, en México, Zurich implementa diversas iniciativas con enfoque humano como planes de carrera y desarrollo, redes de apoyo interno y mentorías formales, con el fin de incrementar los conocimientos de sus colaboradoras, fortalecer sus capacidades profesionales y ayudarlas a adaptarse y ser más resilientes.

Asimismo, a través de la certificación EDGE Move, hoy garantiza a las mujeres un nivel salarial similar o igual a hombres por puestos iguales y acceso a las mismas oportunidades profesionales.

Adicionalmente, y en alianza con la Fundación Robotix, Zurich también ha implementado programas de robótica para estudiantes mexicanas y mexicanos de educación básica.

También, a través de TecMilenio a estudiantes de preparatoria para propiciar que una vez terminando sus estudios al menos el 80% de las mujeres que participan se inclinen por una carrera en estas áreas.

Estas competencias buscan inspirar a las alumnas para desarrollar habilidades científicas, mismas que las ayudarán a adaptarse a los cambios que demanda la sociedad digital.