CANCÚN, Q. Roo.- La escasez de operadores de vehículos de carga debe combatirse reconociendo esta labor clave en la industria, destacando el factor humano y no sólo con mejores salarios, sino mejores condiciones de trabajo.

La alta rotación en este puesto de trabajo en las empresas transportistas mexicanas tiene diversas causas, pero principalmente (70%) se debe a los riesgos de trabajo, al ambiente laboral, la falta de capacitación y malas prácticas. “Cada año menos jóvenes quieren ser operadores”, advierte Miguel Ángel Bres, director general de TDR Soluciones Logísticas.

Al participar en el XIX Foro Nacional del Transporte de Mercancías, consideró necesario impulsar la capacitación y hacer atractiva la labor de los operadores; atraer tanto a hombres como a mujeres para este puesto.

“Somos una industria de personas más que de camiones”, resaltó Miguel Ángel Bres.