IA acelera 66% el aprendizaje de operadores de carga

IA acelera 66% el aprendizaje de operadores de carga

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El uso de Inteligencia Artificial (IA) puede aumentar en 66% el aprendizaje de los operadores de carga para realizar las entregas logísticas de manera eficiente, según SimpliRoute, startup dedicada a la optimización logística de última milla.

“Los modelos matemáticos que potencian la última milla toman en cuenta factores como el comportamiento de las personas, el tráfico o el tipo de vehículos utilizados para generar un pronóstico de entrega más eficiente y real para los clientes”, aseguró Álvaro Echeverría, CEO y cofundador de SimpliRoute.

Con IA es posible analizar enormes cantidades de información y con base en ella, sugerir a los operadores rutas de entrega, lugares de descanso seguros y mejores horarios para realizar las visitas.

Con esto se maximizan los recursos humanos al ayudar a los operadores a realizar sus labores de manera más eficiente y rápida, con lo cual pueden terminar su ruta de entrega en menos tiempo.IA pantalla

De hecho, la inteligencia artificial en logística ayuda a que el 83% de las entregas ocurran hasta 5 minutos antes de lo estimado, debido a que predicen el tiempo de entrega de los envíos y van mejorando las rutas con base en la experiencia con el tráfico de las ciudades, accidentes y otros factores que influyen en el tiempo del trayecto.

IA acelera 66% el aprendizaje de operadores de carga

“Al utilizar la tecnología más avanzada para impulsar el aprendizaje de los operadores podremos dotarlos de mejores herramientas para cumplir con sus labores de una forma profesional, rápida y segura lo cual es un paso importante para hacer frente al déficit actual que sufre la industria”, aseguró Echeverría.

En México existe un déficit de 54 mil operadores de autotransporte de carga, según los datos más recientes de la Organización Internacional de Transporte (IRU, por sus siglas en inglés).

No obstante, el 66% de los operadores de carga mexicanos encuestados por IRU coinciden en que la principal razón que explica la escasez de conductores es la falta de capacitación.

Facilitar el acceso a entrenamiento profesional, así como promover la importancia de la profesionalización son también aspectos que deben considerar las empresas transportistas.

 

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